Porozumienie w sprawie podwyżek 2025

Po długich negocjacjach podpisaliśmy porozumienie w sprawie podwyżek. Inicjatywie Pracowniczej UDAŁO SIĘ:

1. Wywalczyć dodatkowe 5,5 miliona złotych, które ze środków własnych UMK zostaną przeznaczone na regulacje płac (z wyrównaniem od maja) po wprowadzeniu nowych tabel wynagrodzeń, co ma nastąpić do końca października 2025 r.

2. Uzyskać zobowiązanie władz UMK, że nowe tabele wynagrodzeń będą uwzględniały nasze podstawowe postulaty:

   1. górny próg widełek niższego stanowiska nie będzie nachodzić na dolny próg widełek wyższego stanowiska o więcej niż 20%

   2. różnica pomiędzy dolnym a górnym progiem widełek w ramach jednego stanowiska nie będzie większa niż 50 %

Ze względu na zdecydowany opór ze strony władz UMK oraz brak poparcia  pozostałych związków zawodowych NIE UDAŁO SIĘ:
1.     dojść do porozumienia w sprawie likwidacji problemu tzw. kominów  płacowych (olbrzymich nierówności w wynagrodzeniach osób pracujących  na tych samych stanowiskach),
2.    przekonać pozostałych stron do szybkiej pracy nad nowymi tabelami i  wypłacenia całości podwyżek na ich podstawie.