Domagamy się poprawy warunków pracy na portierniach – akcja informacyjna

We wtorek 29 listopada 2019 powiesiliśmy na portierniach UMK w różnych budynkach i jednostkach organizacyjnych (domy studenckie, wydziały) plakaty, na których znajdują się nasze postulaty dotyczące poprawy warunków pracy pracownic i pracowników obsługi zatrudnionych na portierniach UMK. List z tymi postulatami przekazaliśmy też 18 października 2019 Rektorowi i Kanclerzowi Uniwersytetu. Oczekujemy nie tylko podniesienia wynagrodzeń (rzeczywistych podwyżek), ale także poprawy warunków pracy i traktowania pracownic i pracowników obsługi z szacunkiem!

Osoby zatrudnione na portierniach UMK z 20-letnim stażem pracy zarabiają ok. 1700 zł „na rękę” już po tegorocznych podwyżkach. Do lipca 2019 roku część z nich miała wypłacany jeszcze dodatek wyrównawczy, ponieważ ich wynagrodzenie nie osiągało wysokości minimalnej pensji ustawowej.

Akcja trwa do 8 listopada 2019.