Nasze zastrzeżenia do propozycji władz UMK dotyczących porozumienia płacowego (podwyżki)

Zgłosiliśmy zastrzeżenia dotyczące przedstawionego przez władze UMK na spotkaniu w dniu 15.04.2026 „Porozumienia w sprawie zwiększenia wysokości wynagrodzeń zasadniczych pracowników Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w roku 2026”. Dokument zawierał zbyt wiele niejasności, niekonsekwencji i sprzeczności z innymi dokumentami oraz przede wszystkim z obowiązującym na UMK Regulaminem wynagradzania. Ponadto od czasu powołania przez Rektora 20.03.2026 „Komisji ds. analizy wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu” nie widać żadnych rezultatów pracy tej komisji, a dodatkowo władze UMK wykluczają udział w niej związków zawodowych.